3月2日，校党委副书记胡其云带领学生处一行深入轨道交通学院调研2022届毕业生实习就业工作，轨道交通学院党政负责人、专职辅导员参加会议。

会上，学生管理办公室主任赵喜详细汇报了2022届毕业生就业工作推进情况、存在的困难和问题。学生处就创中心主任李挺针对就业率统计重要节点、轨道学生就业渠道、社招班就业工作等方面给予了指导。与会人员还就轨道交通学院学生日常管理、准军事化管理等工作进行了交流讨论。

胡其云副书记强调，积极推动2022届毕业生高质量就业工作，一要明确就业工作重点，结合就业工作重要时间节点，加强校企联系、全面攻坚推进就业工作；二要对毕业生进行精细化管理，建立毕业生就业基础台账，建立特殊群体学生信息库，一人一策，精准帮扶就业；三要要压实工作责任，加快就业工作进度。

党总支书记佘海月对学校领导和学生处等职能部门的大力支持和精心指导表示感谢，表示轨道交通学院将扎实做好毕业生稳就业工作，进一步促进毕业生更充分、更高质量就业，同时还将继续推进“准军事化”管理内涵建设，不断提升凝练形成合职轨道特色文化，发挥好管理育人成效，推动轨道交通学院高质量发展。